毕业季，苏州多重“礼包”支持青年高质量就业

毕业季临近，6月7日，苏州(sūzhōu)市加快构建就业(jiùyè)友好型城市工作推进会召开，以“就在苏州，友你就好”为主题，通过政策发布、项目(xiàngmù)签约、平台搭建、成果展示等系列活动，现场(xiànchǎng)面向青年人才、新就业形态劳动者(láodòngzhě)发布四个“大礼包”，包含高校毕业生招聘直通车、高校“家门口”就业服务站、“苏青驿”精品人才驿站和“找零工”总入口。

在青年人才招聘会现场(xiànchǎng)看到，80多家企业带来(lái)了近2000个岗位现场对接，行业涉及智能制造、现代服务业、新能源、生物医药等多个(duōgè)当地特色产业，吸引(xīyǐn)近千名高校(gāoxiào)毕业生参与。记者发现，不仅是企业与求职者，不少外地高校也派来代表与企业面对面沟通，王琳是西安一所高校就业(jiùyè)指导中心的负责人，这次专程赶来苏州，就是希望为在校毕业生拓展更(gèng)多的就业机会，她告诉记者，现场已经与多家企业达成了合作意向，回去将第一时间与学院(xuéyuàn)沟通落实，拓展“实习+就业”等合作模式，为毕业生就业提供更多机会。

今年(jīnnián)，苏州还将就业服务延伸到重大项目的(de)建设过程中，探索(tànsuǒ)建立公共投资和重大项目带动就业评估机制。在同步举行的重大项目用工保障对接会上，发布了近阶段建成投产重大项目的岗位需求和人力资源服务机构、产业园(chǎnyèyuán)清单，从技能培训、校企合作、猎头引才等环节发力，帮助产业项目精准对接人才(réncái)。

暑期既是各类院校培训资源集中释放的关键期，也是开展职业技能培训的黄金期。活动现场，AI数字人苏意发布了“技能照亮(zhàoliàng)前程”暑期技能大培训计划，苏州将于7到8月份创新开展暑期技能大培训，以技能培训“小切口”推动民生(mínshēng)“大需求”。此外(cǐwài)，为促进新就业形态劳动者灵活就业，苏州还推出了专门的线上零工平台(píngtái)，与(yǔ)专业人力资源机构合作，将零工就业的各个环节(gègèhuánjié)规范化。

数据显示，今年1至5月，苏州城镇新增(xīnzēng)就业人数(jiùyèrénshù)17.77万人，约占江苏全省新增就业人数的30%。

监制(jiānzhì) | 杨守华

总台(zǒngtái)记者 | 徐大为 黄冠华 苏州台