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湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

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湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

湖南省新生儿呼吸管理适宜技术推广培训班(岳阳站)举办

红网时刻新闻6月23日岳阳讯(通讯员 廖伟平 蒋宗霖 余翼)在湖南理工学院校园职业指导室内,能电学院应届(yīngjiè)毕业生屈浩林滑动着“岳阳快聘”平台推送的岗位信息。职业指导大师(dàshī)宋建明在一旁为他逐条分析简历优化建议(jiànyì)。仅三天后,在岳阳人社部门的牵线搭桥下,屈浩林便成功(chénggōng)签约长炼机电工程有限公司。从初期(chūqī)的“人岗错配”焦虑到精准就业的欣喜,他的转变,成为岳阳市破题(pòtí)高校毕业生就业难题(nántí)的生动缩影。 2025年,岳阳迎来史上最大规模高校毕业生就业潮,应届毕业生达1.96万人,同比(tóngbǐ)增长超11%。面对结构性矛盾突出(tūchū)、就业机会收缩的双重压力,岳阳市人社部门迎难而上,精准施策(shīcè),以“织网、引路、搭台、兜底”为脉络,构建起“政策链、服务链、生态链、帮扶链”四链(sìliàn)融合(rónghé)的就业创业服务体系。 今年5月,在岳阳市创业就业赋能中心,由创客轮值(zhí)的“江湖夜语(yèyǔ)”活动常态开展(kāizhǎn),图为赋能中心邀请了AI开源社区“Way to AGI“团队与本地创业者、高校学子共探AI未来。 织网:政策链协同破壁垒(bìlěi),聚合力破解“孤岛困局” “过去是企业招人难,学生找岗难(zhǎogǎngnán),症结在于资源分散、信息不通。”岳阳市就业服务中心主任郭志敏道(dào)出关键。今年(jīnnián)2月,岳阳市人社局牵头建立市级“政校企社”联席会议机制,成为破局关键一招。这张覆盖12家市直单位、4所高校、200余家(yújiā)重点企业及社会组织的协作网络,将分散力量拧成一股绳,有效打破了资源壁垒(bìlěi)。 依托此机制(jīzhì),产业链人才需求图谱得以精准绘制,并与高校专业数据无缝对接。岳阳职业(zhíyè)技术学院(xuéyuàn)、湖南(húnán)民族职业学院据此动态调整专业布局,合理调整护理、师(shī)范等传统专业,前瞻性布局低空经济、人工智能等新兴领域;市级(shìjí)职业指导师协会应运而生,职业指导课程实现高校全覆盖,惠及3000多名学子;平台累计归集发布优质岗位3.2万个。 机制建立以来,各方(gèfāng)紧密协作,召开专题会议4次,有力推动(tuīdòng)了政策、岗位、服务等核心资源的共享互通。 引路:服务(fúwù)链精准滴灌,智慧平台解锁“人岗匹配” 走进岳阳市人社局大厅,电子屏上实时跳动着岗位(gǎngwèi)匹配的动态数据(shùjù)。这个上线仅一年多的平台,依托“数据驱动+智能匹配”新模式,已吸引1.2万家企业入驻,发布岗位超10万个,累计访问量突破1400万人次(wànréncì),活跃度稳居全省同类平台前列,并荣膺2024年度(niándù)岳阳市政务服务“高效办成一件事(shì)”十佳改革案例。 线下服务同样活跃。百余场招聘活动吸引1.2万人次高校毕业生参与,达成就业意向2074人。“大学生名企行”活动则让匹配从数据走向现实。四场深度体验吸引500余名毕业生,意向签约率超50%。“企业技术总监那句(nàjù)‘实验室和生产线只隔一扇门’,最打动我。”参与活动的岳阳职院学生吴嘉衡感慨道。景嘉化工人事部长卢安化(ānhuà)对此(duìcǐ)深有体会(shēnyǒutǐhuì):“当学生亲眼(qīnyǎn)见证研发成果转化为产品,职业认同感被(bèi)点燃,就业的内生动力自然增强(zēngqiáng)。” 2024年9月(yuè),湖南省2024年“百日千万招聘专项行动”暨(jì)湘北地区(dìqū)招聘会在岳阳市人才超市举办。图为两位市级职业指导专家在招聘会现场开展一对一职业指导。 搭台:生态链育苗成林(chénglín),创业沃土释放“乘数效应” 汴河街的青石板(qīngshíbǎn)上(shàng),湖南江湖名城创业孵化基地承载着无数青年创业梦想。湖南理工学院毕业生肖雅芝(xiàoyǎzhī)在此(cǐ)创办文创工作室。今年(jīnnián)4月,其开发的毕业生纪念品项目遭遇资金瓶颈。岳阳市人社部门特事特办,两周内即发放创业补贴1万元并提供20万元贴息贷款支持。5月25日湖南省第四届旅发大会启幕(qǐmù)之际,湖南省委书记沈晓明亲临基地,肖雅芝展示的热销(rèxiāo)文创——小型岳阳楼模型,获得了书记的充分肯定与鼓励。 今年以来,岳阳市大力(dàlì)实施创新创业(chuàngyè)和返乡创业促就业机制改革,在(zài)全省率先设立创新创业发展中心,构建“平台+融资+政策”三位一体的创业服务体系。在全市加速(jiāsù)推进20个创业就业赋能中心建设,提供不少(bùshǎo)于50%的面积设置大学生创业陪跑空间,配备专业导师,为来岳留岳创业者提供从“抵达服务、孵化支持、金融支持”到“项目转化落地、初创纡困”等全流程(liúchéng)精准服务,确保在岳创业可以“一次问清、一站办全、一服到底”。“就是岳阳的创业地图给了我明晰的指引,回国来岳创业之(zhī)路特别顺利通畅。”留学归国青年创业者赵浜(bāng)感慨“一图在手,项目入孵,全程帮扶(bāngfú),梦想实现”。 在岳阳市大学生创业(chuàngyè)孵化(fūhuà)基地,形式多样、内容丰富的创业服务活动开展已(yǐ)成为常态。创客(chuàngkè)沙龙上,商业模式创新(chuàngxīn)、市场营销策略、初创(chūchuàng)企业融资技巧等热点话题分享热烈;创意市集作为‘小步快跑’的实战(shízhàn)课堂深受青年创业者欢迎;企业诊室、创业公开课、江湖夜语等活动更是聚焦专家讲授,主题知识,干货输出,给大学生初创者提供了思维碰撞、资源对接的平台空间。在岳阳,大学生创业孵化基地每年举办的各类创业服务活动近百(jìnbǎi)场次,为上万名青年创业者搭建了交流成长平台。 岳阳市人社局相关负责人(fùzérén)表示,下一步(yībù)将继续坚持需求导向,深化创业服务供给(gōngjǐ)侧改革,拓展服务内涵,创新服务模式,持续优化政策环境、服务环境和市场环境,用心用情用力当好创业者的“贴心人”和“护航者”,让更多创业梦想在巴陵大地生根(shēnggēn)发芽、开花结果。 兜底:帮扶链筑牢(liànzhùláo)保障,双轨并行夯实“就业底盘” 毕业季临近,岳阳就业服务开启“双轨并行”。对(duì)在校生,“政策宣传、招聘服务、就业指导、创业(chuàngyè)服务、职业培训、困难(kùnnán)帮扶”六进校园活动如火如荼;对即将离校的岳阳籍学子,人社部门建立“一生(yīshēng)一策”台账,通过“信息摸底、岗位推荐、职业指导、求职实训、双选招聘、政策安置(ānzhì)”六步法,织密就业兜底网。 就业见习(jiànxí)岗位成为(chéngwéi)关键托举。今年全市计划开发见习岗位4000个,较(jiào)去年激增260%,覆盖教育、医疗、信息技术、现代服务、制造业等重点领域。“我们重点向技术技能类、基层服务类岗位倾斜资源,既满足毕业生过渡期(guòdùqī)需求,也为基层储备人才。”市就业服务中心党委(dǎngwěi)专职副书记肖建红介绍。 针对1481名困难毕业生(bìyèshēng),人社部门协同高校精准施策:优先推荐岗位、组织技能培训、提供创业服务、加大求职补贴落实力度(lìdù),确保100%实现就业。湖南理工学院招就处处长王庆华的手机里存着314名困难毕业生档案:“小到简历照片费(fèi),大到异地求职路费,我们力争‘不漏(bùlòu)一人’,兜住底线(dǐxiàn)。” 破解高校毕业生(bìyèshēng)就业难题(nántí),既需政策协同的(de)力度,更需服务触达(chùdá)的温度。岳阳以“四链融合”实践,将责任与关怀倾注于就业工作的全过程。岳阳市人社局局长黄达江表示:“全市人社系统将扛(káng)牢主责,以‘时时放心不下’的责任感与‘等不起、慢不得’的紧迫感,持续加力政策供给、优化服务效能,全力推动(tuīdòng)高校毕业生高质量充分就业。”
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